Posiciones abiertas

Únase al equipo de AFF|group.

La vida en AFF|group

Durante tres décadas, AFF|grupo ha ampliado los límites de dónde y cómo se experimentan debajo de los pies, por encima de la cabeza y de manera general los tejidos laminados, los tejidos recubiertos, la espuma y otros materiales avanzados. El legado nacido de los productos interiores para el mercado de accesorios de automóviles ha crecido hasta incluir soluciones óptimas de fabricación y distribución para satisfacer las necesidades desde los distribuidores del mercado local hasta las de las principales marcas mundiales.

Guardando nuestras tradiciones arraigadas en las faldas de las colinas de Carolina, nuestra oficina corporativa y almacén de EE.UU. se encuentra en Lyman, Carolina del Sur. Este pequeño pueblo está situado al norte del estado de Carolina del Sur. Con una rica historia en la manufactura de textiles, AFF|grupo está orgulloso de ser parte de la comunidad y agradecido de llamarla su hogar.

Valores esenciales de los miembros del equipo

En apoyo de los principios, valores, visión y misión de nuestra compañía, la misión de los recursos humanos es apoyar la operación total en el cumplimiento de sus objetivos a través de su recurso más valioso: su GENTE.

Servicio a nuestro equipo de personal - Búsqueda de la excelencia - Relaciones mutuamente beneficiosas

Beneficios que marcan la diferencia

Asistencia médica

Cuenta de gastos flexibles

Visión

Tiempo libre pagado

Jubilación

Prescripción

Dental

Vida y discapacidad

La política de AFF|grupo es proporcionar igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todas las personas independientemente de la edad, color, nacionalidad, estado de ciudadanía, discapacidad física o mental, raza, religión, credo, género, sexo, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, información genética, estado civil, estado con respecto a la asistencia pública, estado de veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local. Además, AFF|group,grupoInc. proveerá de ajustes razonables a los individuos calificados con discapacidades.